时间：2025-05-24 02:21
地点：崂山区
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“太空葬”既可以被看作智商税，也可以被看作高新科技的商业应用。 从智商税的角度来看，太空葬通常是一项昂贵的服务，只有具备一定经济能力的人才能够选择。因此，只有少数富裕阶层能够享受到将遗体或骨灰送入太空的待遇，而其他人则被排除在外。这种不平等的待遇可以被认为是一种智商税，因为只有聪明和富有的人才有机会享受到这项服务。 从高新科技的商业应用角度来看，太空葬是利用现代科技将人类遗体送入太空的创新方法。通过利用火箭或其他太空探测器将遗体送入太空，人们可以实现一种与传统的土葬或火葬不同的葬礼方式。这种创新方法可以被视为高新科技的商业应用，因为它利用现代科技来满足人们不同的葬礼需求，同时也可以带来商业收益。 综上所述，太空葬既可以被看作智商税，也可以被看作高新科技的商业应用，具体取决于不同的人们对这项服务的看法和评判。
北京商报记者郭秀娟 张函
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提薪被拒，失去了上司信任怎么办？
失去上司的信任是一个比较困难的情况，但你可以采取以下措施来尝试重新赢得他们的信任： 1. 反思自身：仔细检视自己的工作表现，找出可能导致信任损失的原因。是否存在工作态度不端正、不履行承诺、不负责任或者缺乏主动性等问题？意识到自身的不足，并制定改进计划。 2. 寻求反馈：与上司进行坦诚的对话，请求他们对你工作表现的反馈。了解上司的看法和期望，并且表示愿意改进，争取再次赢得他们的信任。 3. 展示专业水平：通过积极主动地展示你的专业水平，参与团队项目并提供有价值的意见和建议。确保在工作中以高质量和高效率完成任务。 4. 履行承诺：为了重建信任，必须始终如一地履行你的承诺。尽量避免推迟任务，准时交付工作成果，并确保质量符合预期。 5. 充实自己的能力：培养自己的技能和专业知识，通过参加培训课程或自学来提升自己的能力水平。展示你在工作中不断进步和发展的态度。 6. 接受额外责任：主动承担更多责任，并努力超越期望。通过积极主动地寻找并完成一些额外的任务，展示你的动力和决心，以证明你是一个值得信任的员工。 最关键的是要持之以恒，并在重建信任的过程中耐心和努力努力。与上司建立良好的沟通，并持续展示你的改进和成长，有助于恢复他们对你的信任。
本文转自：人民日报客户端 孙秀艳 11月30日，第四批国家组织高值医用耗材集中带量采购在天津开标，产生拟中选结果。
通讯员 张真庆 滕晓武 南京晨报/爱南京记者 姚均祥
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冬至为什么要祭祖？
冬至是中国传统节日之一，也是重要的农事节气。人们在冬至这天会祭祖，主要有以下几个原因： 1. 祭祖是尊重和纪念先祖的一种方式。中国传统文化非常注重尊敬和敬仰先祖，认为祖先是家庭的根基和血脉，他们的功德和德行会传承给后代。通过祭祖，人们可以表达对祖先的感恩之情，并祈求他们的庇佑和保佑。 2. 冬至是阴阳交替的节点，也是一年之中白天最短、夜晚最长的时刻。中国古代人们认为阴阳的平衡和和谐对于人类的生活非常重要，因此在冬至这个节气，人们会进行祭祀和祈福来希望获得吉祥和好运。 3. 冬至也是农事的重要节点。在中国农村，冬至标志着冬季的正式开始，往后天气会逐渐变得更冷、更寒冷。祭祖的同时，人们也会进行农耕祭祀，祈求来年农作物丰收、牲畜安康，为全年农作物和农业生产带来好运。 总之，冬至祭祖是中国传统文化的一部分，是对祖先的尊重和敬仰，也是希望获得吉祥和好运的一种方式。